韩劳人仲案网告字〔2025〕第1号

陕西恒阳绿能实业有限责任公司（统一社会信用代码：91610581MACLMGU10M）：

本委已受理杨文彪诉你公司社会保险（工伤保险待遇）争议一案（韩劳人仲案字〔2025〕第151号），因无法与你公司取得联系，根据《中华人民共和国民事诉讼法》《劳动人事争议仲裁办案规则》等相关规定，现依法向你公司公告送达《应诉案件通知书》《劳动争议仲裁举证通知书》及开庭通知等。自公告发布之日起经过30日即视为送达。提交答辩书和举证的期限为庭审辩论终结前，未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。本委定于2025年8月20日上午8时30分在365体育滚球_中国体彩网-【唯一授权推荐网站】@：新城桢州大街南段人力资源大楼4楼365体育滚球_中国体彩网-【唯一授权推荐网站】@：劳动人事争议仲裁院开庭审理此案，请准时参加庭审，否则本委将依法缺席裁决。

特此公告。

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                                                                                                                                      2025年7月14日

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应诉案件通知书

 韩劳人仲案字﹝2025﹞第151号

陕西恒阳绿能实业有限责任公司：

    本委决定受理杨文彪与你(单位)劳动争议一案（社会保险），现依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，现将有关事项通知如下：

    一、请在本通知的送达回执上签收。

    二、在收到申请书副本十日内向本委提交答辩书及其有关证据，不按时提交答辩书或不提交答辩书，不影响案件的处理。

三、被申请人系企事业单位，需填写法定代表人（或主要负责人）身份证明书，如委托代理人的请填写授权委托书，于2025年7月24日前提交本委。   

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                                                                                                                                      2025年7月14日

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劳动争议仲裁举证通知书 

                                                                                                                                                         韩劳人仲案字﹝2025﹞第151号

陕西恒阳绿能实业有限责任公司：

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》等有关法律、法规规定，同时参照民事证据规则的一般规定，现将韩劳人仲案字﹝2025﹞第151号案件有关举证事项通知如下：

    1.当事人在参加仲裁活动中，应当提交能证明其身份的相应的证据材料。当事人为个人的，应提供身份证件、通讯地址、电话及劳动合同等；当事人为用人单位的，应提供营业执照副本（事业单位提供法人证书副本、组织机构代码证）、法人代表证明书及复印件。

    2.当事人对自己的主张有责任提供证据。当事人没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。

3.在劳动争议案件中，由主张劳动关系成立的一方当事人对劳动关系成立的事实承担举证责任。主张劳动合同关系变更、解除、终止的一方当事人对其主张的事实承担举证责任。对劳动合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的一方当事人承担举证责任。

4.当事人因下列事项发生争议的，由用人单位承担举证责任：用人单位作出解除劳动合同等决定；劳动报酬支付；计算劳动者工作年限；劳动者出勤状况；工伤待遇给付；经济补偿金给付；办理档案和社会保险关系转移手续；用人单位规章制度及其效力；商业秘密保护；属于用人单位掌握的与争议有关的其他证据。

应当由用人单位承担举证责任的有关证据，用人单位拒不提供的，应当承担不利后果。

5.当事人应当在劳动争议仲裁开庭前提交证据。在庭审过程中，当事人要求补充提交证据材料的，经仲裁庭许可，应在仲裁

庭指定的时间内提交。仲裁庭在审理过程中认为有必要补充证据的，可以通知当事人在一定期限内提交。

6.证据应当在开庭时由双方当事人质证。除仲裁庭认为该证据可能影响案件处理结果而必须质证的以外，对当事人逾期提交的证据，对方当事人有权不同意质证。当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应将其作为认定事实的依据。

7.当事人向本委提供证据，应当提供原件或者原物，或经本委核对无异的复制件或复制品。同时应对提交的证据材料逐一分类编号并装订成册，在证据清单上对证据材料的名称、份数、页数及其来源、证明对象和内容作简要说明，并签名或盖章，注明提交日期，同时依照对方当事人人数提交证据材料副本。

    8.当事人向本委提供外文书证或者外文说明资料，应当附有中文译本。

9.当事人可以申请证人出庭作证。当事人申请证人出庭作证的，应当在举证期限届满前书面提出，并经本委许可。

10.当事人可以在答辩期间提出反请求，被申请人在答辩期满后提出反申请的，应当另行提出，另案处理。

11.用人单位应递交近两年工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、考勤记录、缴纳各项社会保险费的记录、劳动者填写的用人单位招工招聘 “登记表”“报名表”等招用记录。

12.举证期限：立案之日起至20日内。

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                                                                                                                                         2025年7月14日